Planes y precios

Los precios, acá abajo.

Relevamos más de 25 proveedores del rubro en Argentina. Ninguno publica lo que cobra: todos son un formulario y dos días de espera. Nosotros preferimos que sepas si te sirve antes de hablar con nadie.

Tres planes, un mismo precio de vianda.

$12.500

por vianda, + IVA

8

viandas por día es el mínimo del envío

0

meses de permanencia

Los tres planes

Elegí cuánto pone la empresa.

La vianda vale lo mismo en los tres. Lo que cambia es quién la paga, si hay abono mensual y qué más entra en la operación. La plataforma está incluida siempre.

Cero

Para probar sin riesgo

$0 de costo para la empresa

La vianda sale $12.500 y la paga el empleado.

  • Plataforma incluida
  • 1 charla de nutrición de bienvenida
  • Sin subsidio configurable
  • Sin reporting para RRHH
  • Frutas y almacén se cotizan aparte
Arrancar con Cero

El más elegido

Subsidiado

Vos ponés una parte

Vos elegís cuánto cubrís por vianda

El empleado paga $12.500 menos tu subsidio.

  • Plataforma incluida
  • Subsidio configurable: monto fijo, porcentaje o total
  • Tope mensual por empleado
  • Reporting mensual para RRHH
  • 1 charla de nutrición por trimestre
  • Frutas y almacén se cotizan aparte
Hablemos de Subsidiado

Integral

Todo el mediodía

$5.000 por empleado activo, por mes

La vianda sale $12.500, con el subsidio que definas.

  • Plataforma incluida
  • Subsidio configurable y tope mensual
  • Reporting mensual para RRHH
  • Frutas y almacén incluidos en la operación
  • Control de stock con refill automático opcional
  • 1 charla de nutrición por mes
Hablemos de Integral

Comparativa

Qué entra en cada plan.

La misma información de arriba, línea por línea, para el que quiere chequearla contra otra propuesta antes de sentarse a hablar.

Comparación de los planes Cero, Subsidiado e Integral de Food Coach
Concepto Cero Subsidiado Integral
Bajada Para probar sin riesgo El más elegido Todo el mediodía
Costo para la empresa $0 Vos elegís cuánto cubrís por vianda $5.000 por empleado activo, por mes
Vianda $12.500, la paga el empleado $12.500 menos tu subsidio $12.500 menos tu subsidio
Plataforma Incluida Incluida Incluida
Subsidio configurable Monto fijo, porcentaje o total Monto fijo, porcentaje o total
Tope mensual por empleado
Reporting para RRHH Mensual Mensual
Frutas y almacén Se cotiza aparte Se cotiza aparte Incluidos en la operación
Control de stock y reposición Con refill automático opcional
Charlas de nutrición 1 de bienvenida 1 por trimestre 1 por mes

La letra que no es chica

  • La plataforma está incluida en los tres planes.
  • Mínimo de 8 viandas por día para que salga el envío.
  • Sin permanencia en ninguno de los tres.
  • El abono del plan Integral está bonificado los primeros 6 meses.
  • Después del sexto mes, no se cobra ningún mes en que el ahorro documentado en almacén sea menor al abono.
  • Empleado activo = el que pidió al menos una vianda ese mes. Nunca se cobra sobre la nómina total.
  • Todos los precios son + IVA.

Programa Fundadores

Las primeras cinco entran distinto.

Las primeras cinco empresas entran con precio congelado por seis meses y sin abono durante el primer año.

No tenemos veinte logos que mostrarte ni un caso de éxito que contarte: estamos empezando y preferimos decirlo. Lo que sí tenemos son cinco lugares con condiciones que después no vamos a poder repetir.

  • Precio de la vianda congelado por seis meses
  • Sin abono durante el primer año, en cualquiera de los tres planes
  • Acceso directo a los fundadores, no a una mesa de ayuda
  • Sin permanencia: si no funciona, te vas igual
Quiero uno de los lugares

Lugares disponiblesFC

Quedan
pocos

5

lugares de cinco en el Programa Fundadores.

Calculadora de beneficios

¿Aumento o comida?

Dar comida y dar plata no cuestan lo mismo, porque no pagan las mismas cargas. Poné tus números y mirá la diferencia con el plan Integral, con la empresa cubriendo la vianda entera.

Dar el mismo valor en un aumento

Costo mensual para la empresa, con aportes y contribuciones sobre el sueldo.

Dar el mismo valor en comida

Costo mensual del plan Integral: viandas + abono, con IVA.

Diferencia a favor de la comida

  • Valor que recibe cada empleado: por mes en viandas.
  • Equivale a un aumento de sobre el sueldo bruto promedio que cargaste.
  • Viandas por mes en total: .

Preguntas frecuentes

Lo que siempre nos preguntan del precio.

¿Por qué publican los precios si el resto del rubro no lo hace?

Porque el formulario y los dos días de espera existen para poder cobrarle distinto a cada empresa según cuánto parezca que puede pagar. Preferimos un solo precio para todos y que puedas descartarnos en dos minutos si no te cierra. Nos ahorra reuniones a los dos.

¿Qué es exactamente un «empleado activo»?

El que pidió al menos una vianda ese mes. Si tenés 80 personas en la nómina y en agosto pidieron 34, el abono del plan Integral se calcula sobre 34. Nunca se factura sobre la nómina total ni sobre gente que no usó el servicio.

¿Hay permanencia o penalidad por irse?

No, en ninguno de los tres planes. Se factura mes a mes y podés cortar cuando quieras. Si el equipo no engancha con la comida, preferimos enterarnos rápido.

¿El abono del plan Integral se cobra siempre?

Está bonificado los primeros seis meses. Después del sexto mes, no se cobra ningún mes en que el ahorro documentado en almacén sea menor al abono: si no te ahorramos al menos lo que cuesta el abono, ese mes el abono no va.

¿Qué pasa si un mes no llegamos a las 8 viandas por día?

Ese día no sale el envío. El mínimo es logístico, no comercial: es lo que necesita un reparto para tener sentido. Si tu equipo está justo en el límite, hablémoslo: a veces se resuelve concentrando los pedidos en menos días.

¿Los precios incluyen IVA?

No. Todos los precios de esta página son + IVA, tanto la vianda como el abono del plan Integral.

Ya sabés cuánto sale.

Nos queda charlar veinte minutos y dejarte una degustación. Si a tu equipo no le gusta, ahí termina.